省交通企业协会、连云港交通控股集团领导赴淮安公交调研考察

7月26日下午，江苏省交通企业协会会长朱安祥会同连云港市交通控股集团有限公司党委副书记、工会主席陈金师等一行8人，赴淮安公交调研交流企业文化建设工作。淮安市交通集团副总经理、公交公司党委书记、董事长庄德军出席座谈会并介绍淮安公交企业文化建设情况。

庄德军简要介绍了淮安公交的基本情况和企业文化工作。近年来，淮安公交大力实施“文化兴企”战略，紧扣党的初心使命，倾情打造“人民满意的幸福公交”，系统打造“幸福”品牌集群，创新提炼安全亲情文化，公开征集《幸福公交之歌》，设计评选“幸福公交”Logo。坚持教育培训融化、先进典型感化、内部治理强化、党群活动深化、文化阵地浸化，持续推动“幸福文化”入心入形、走深走实。党建引领、文化兴企的双轮驱动，促进了公交事业发展呈现出全员行动、全面发力、全线飘红的崭新气象。

陈金师表示，淮安公交“幸福文化”定位明确、内容丰富，党建引领、文化兴企双轮驱动、精彩纷呈，公司发展理念、服务定位、集体形象等企业文化内涵令人震撼，企业文化建设氛围浓厚，对连云港新浦汽车总站的人文环境建设、文化氛围营造、主题车厢打造等方面具有借鉴意义，此次学习不虚此行。同时，诚挚邀请淮安公交到连云港新浦汽车总站现场指导。

朱安祥表示，淮安公交、连云港新浦汽车总站“雷锋车”组分别作为“江苏省交通运输文化建设示范单位”、“全国文明单位”，要发挥示范单位标杆作用，总结成熟经验做法，互相学习借鉴参考，建议进一步梳理企业文化的核心理念、应用理念，以文化宣传展现企业服务品牌、典型做法，展示文化建设的发展历程；提升企业管理。

此次考察调研务实高效，达到了预期效果，连云港新浦汽车总站“雷锋车”组作为全国重大典型，要始终发挥示范单位标杆作用，总结借鉴兄弟单位成熟经验做法，在优化服务机制，夯实特色项目，强化公益文化等方面再发力，将“雷锋车”组打造成为城市文明新名片、便民服务新窗口、奉献爱心新平台、社会实践新基地。